Muchas veces hemos leído algunos avisos de reclutamiento de personal y en esos instantes como estudiantes universitarios prontos a egresar de nuestra carrera y entrar al campo laboral, nos preocupamos, ya que en la mayoría de esos avisos se requiere un periodo de experiencia laboral para ser un buen candidato al puesto de trabajo. Nacen preguntas como por ejemplo: ¿Cómo me contratarán si no tengo experiencia laboral?, pero al averiguar nos damos cuenta que existen algunos consejos muy importantes para nuestro futuro profesional y que nos ayudarán a enfrentar esta etapa de mejor forma y con una actitud diferente.La práctica profesional es una oportunidad para demostrar todas nuestras capacidades y conocimientos, incluso existirán posibilidades de permanecer en la empresa donde realices tu práctica y luego podrás optar a mejores trabajos.
Otro punto a considerar es como "promociono" mi perfil profesional, es decir como nos presentamos, ya sea en el Curriculum Vitae y nuestra imagen personal, debido a que debemos parecernos lo más posible al perfil del puesto de trabajo al que aspiramos, pero como nuevos profesionales con escasa experiencia debemos destacar aquellas labores realizadas durante el periodo de estudio como ayudantías, laborancias y actividades extracurriculares, ya que esto dará un plus a nuestro perfil profesional.
Podemos decir que independiente de la experiencia que se exija para un determinado puesto, nuestra originalidad y actitud personal, como fijarse una meta de trabajo a lograr (donde quiero estar) y luchar para alcanzarla con una actitud positiva, es relevante en el éxito profesional y conseguir el empleo deseado.
